济源资本运营集团有限公司是济源产城融合示范区管委会出资组建的国有独资企业，示范区国有资产监督管理局履行出资人职责。作为示范区国有企业，集团始终坚持“政府使命、企业属性”，按照示范区党工委、管委会决策部署，围绕示范区国有资产监督管理局的工作要求，聚焦功能定位，构建“资本运作、项目建设、实体运营”三大核心板块，业务涵盖资本运作、工程管理、物业、餐饮、安保、规划勘察设计、人力资源、养老产业、产业园区运营等行业。
现根据集团业务发展和工作需要，面向社会公开招聘28名工作人员，其中：济源资本运营集团有限公司12人，济源资本运营集团有限公司子公司16人。
(图片可放大查看)
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国、热爱党，遵守宪法和法律、具有良好品行和职业操守；
3.具有较强的沟通协调能力、良好的语言表达能力，有责任感、团队合作意识及保密意识，作风正派、品行端正；
4.具备正常履行的身体条件和心理素质。
（二）具有下列情形之一的，不予受理报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪政纪处分还在处分期内或影响期限未满的；
3.曾在各类招聘考试中认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
4.曾被辞退、开除公职或学籍的；
5.存在法律法规规定的其他不得聘用情形的。
二、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘在济源资本运营集团有限公司微信公众号、济源人才网（https://jy.wlzp.vip/qiye/）发布公告，面向社会公开招聘。
（二）报名
1.报名时间：即日起至2023年1月19日下午5点（工作时间：上午8:00-12:00，下午3:00-5:30）。
2.报名地点：济源资本运营集团有限公司912室党群人事部（黄河大道98号）。
4.现场提交资料：应聘者应按规定时间将报名所需材料报送到规定地点进行现场确认。
（三）资格审查
1.资格审查：资格审查工作贯穿聘用工作全过程。发现应聘者与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，随时取消其聘用资格。
2.资格审核通过者进入综合考评环节，具体时间另行通知。
（四）综合考评
1.综合考评分为笔试或实际操作能力测试和面试。
（1）笔试或实际操作能力测试主要测评应聘者的专业理论水平、业务能力和适岗能力，总分100分。
（2）面试主要考察应聘者的仪容仪表、思想道德素质、专业素养、逻辑思维、组织协调、应变控制能力等，总分100分。
（3）应聘人员最终成绩=笔试或实际操作能力测试成绩×40%+面试成绩×60%。
（4）应聘人员最终成绩低于60分的不予聘用。
2.会计岗、融资经理岗、资本运营经理岗、法务岗、工程造价管理岗、工程管理岗、文秘岗应聘人员需参加笔试和面试，水电工岗应聘人员需参加实际操作能力测试和面试，其他岗应聘人员需参加面试。
3.通过综合考评的人员进入体检环节，具体时间另行通知。
三、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，由集团公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。
四、公示
拟录用人员体检后，经政审合格，聘用名单在济源资本运营集团有限公司微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，办理有关聘用手续。
五、薪资待遇
应聘人员试用期3个月，试用期满后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。新聘用人员薪酬待遇按照聘用公司薪酬管理办法施行。
六、其他
本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行。如遇疫情等不可控因素影响，招聘事宜另行通知。
标签： #国企信托-华山政信信托
评论列表