本报讯 （王晓燕 刘方祺 陈正霞 记者 刘冰玉）职工在试用期内辞职，法院为何判决企业支付其两倍工资差额？“这是企业在生产经营过程中，因不注意防范法律风险发生的典型案例。”昨（27）日，成都中院举行新闻通气会，发布了该院制定的《关于依法保护产权 防范企业经营法律风险提示八十条》（以下简称《风险提示八十条》）。会上，该院民二庭庭长徐文波介绍说，《风险提示八十条》涉及企业物权保护、企业订立履行合同及债权保护、企业经营管理及股权保护、企业知识产权保护以及劳动用工保护等多个方面。
数据 产权纠纷居榜首
据徐文波介绍，近年来，该院产权纠纷案件数量保持高位运行，案件类型涉及物权、债权、股权，也包括知识产权及其他无形财产权，纠纷发生总量在全省持续高居榜首。
2015年，成都中院共受理产权纠纷民事案件9768件。2016年，截止到11月底，该院受理产权纠纷11260件，上升15.38%，其中物权纠纷类584件，合同纠纷类6563件，股权纠纷类356件，知识产权类1813件，劳动用工类1944件。
保护 80条提示涉及5方面
针对企业广泛关注的问题和社会关切，成都中院对近年来审理的产权保护案例进行归纳，筛选出具有典型意义的案例，查找企业经营风险点，提出防范企业经营法律风险的八十条提示，全面保护各类企业的物权、债权、股权、保护知识产权及其他无形财产权，具体保护方面主要体现在五个方面。
突出企业物权保护，对按揭方式购买商品房的注意事项以及抵押权人、质押权人及留置权人如何高效维护合法利益等方面做出提示。如以按揭方式购买商品房，预告登记并不直接具有排他的物权效力，应在能够进行不动产登记之日起三个月内向登记机关办理所有权登记。
突出订立、履行合同及债权保护，从企业签订合同、付款、定金的使用等方面提出合法建议。如签订合同要求对方交付定金，务必注明“定金”字样，若使用“订金”或“保证金”等字样，但在合同中未明确表述“一旦对方*** 将不予返还”等内容，法院将无法将其作为订金看待。
突出企业经营管理及股权保护，对公司设立、经营、股权转让等环节的法律风险作出提示。如公司财产与股东财产一定要分清，否则，股东将对公司的债务承担连带责任，甚至刑事责任。
突出企业知识产权保护，针对知识产权薄弱环节，如企业产品研发完成后，建议及时给创新成果申请专利或采取商业秘密保护等。
突出劳动用工保护，从企业规章制度的建立、劳动合同的签订、社保缴纳等方面提出建议。如企业针对同一劳动者只能约定一次试用期，且根据劳动合同期限长短有试用相应期限限制，违反法律规定约定的试用期若已履行，将会导致企业向劳动者支付赔付金。
标签： #湖北黄石空港财产权信托
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