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口述
川棉一厂
口述人：王琦（主讲）、龚道琼（次讲）
采访时间：2021年12月14日
地点：成华区地方志办公室
采访：李云、罗千千、那青青
口 述 人 简 介
王琦，1956年月生。1958年随父亲到川棉厂工作成为川棉厂子弟，1975年在子弟校念到高中毕业下乡当知青，1979年调回川棉厂工作，先后任印染分厂机电保车间电工、机电保车间团总支书记、印染分厂质管办科员、总厂劳资人事部门科员、劳资人事处长。到龄退休被返聘回川棉厂处理历史遗留问题。
王琦
王琦
龚道琼，1956年7月生。1975年3月下乡到新都县新民公社八大队，1978年9月在农村加入中国共产党，后因共青团工作公社将其调入轧钢厂任轧钢厂团总支书记。1980年3月调回川棉一厂，历任清钢车间团总支副书记；轮班值班长、党支部书记；保卫处/公安六分局秘书科科长；家委会主任；生活后勤处处长；2011年办理退休后返聘回川棉厂处理历史遗留问题。
龚道琼
龚道琼
川棉厂的工作环境以人工操作为主， 有个俗话形容厂矿企业是“重工不重，轻工不轻”，而纺织厂虽说属于轻工行业，但机械化、自动化程度较低，不像东郊其他企业（比如35信箱、82信箱、420厂等电子机械）行业，他们的机器设备自动化程度高，而且男职工多，劳动强度相对要低些。所以纺织厂的女工是很辛苦的，工作分早班、中班、夜班“三班倒”，机器转起来就不停，停车越多对产品的质量影响就越大，纺的纱和织的布就会粗细紧疏不均匀，织出的布面就会出现痕迹。
那个年代都是国家搞的纺织厂，没有乡镇企业和私人企业，我们这些工厂不加紧生产就保证不了国家的需要和老百姓的穿衣。要是机器扯拐了，设备就需要停机维护保养，产量和质量肯定要受到一定影响。不过那年代不存在市场竞争，都是国家政府计划安排生产和统购统销。 我们从纺纱、织布到印染，也就是说从棉花进厂到生产出成品都有完整的生产线。我们有自己的图案设计室，设计人员都是从美术院校、纺织院校等专业学院分配或招收过来的，有能力自己设计布匹花样。
计划经济时期买布都要凭布票，我们虽然是搞纺织生产的，但也没有优惠条件可以随便买布，生产的布匹必须交给国家，由国家统一分配。记得 川棉厂有一款受职工喜欢的“底板布”，这个底板布就是生产印花布匹过程中铺垫在下面的一种衬布，用来吸收多余的染料，属于机辅料次布。但 卖给职工很便宜，且结实耐用，可以用来铺床垫或者做成上班穿的工装。在那个买布需要凭布票的计划经济年代，能够在内部买到廉价的“底板布”是很高兴的事，有些家庭条件不好或有困难的职工需要照顾的，就可以通过领导申请批购，从劳动服务公司以优惠价格买到“底板布”。
工人阶级在那个年代都提倡讲贡献，很少讲报酬、要福利，那个时候计划经济，国家每年下达的任务、指标、税收是必须首先要完成的。20世纪80年代前，企业没有自主分配权，所有生产计划、分配标准由国家制定，企业生产的利税首先上缴国家，剩下的才留给企业，哪些用作技术改造发展基金，哪些用作职工工资分配，哪些用作职工福利基金，都是要先上报给上级主管部门和劳动管理部门审批备案的。工资待遇也是国家规定了的，不是你想调高就调的，周围附近厂矿企业的工资水平也都差不多，企业按照国家规定的标准（工资标准按照个人工作年限、工作岗位的繁重、技术水平高低等评定）给职工发工资，那时刚进厂的学工工资是18.5元，转正以后是22.5元多，然后根据政策逐年调整，调到最高的时候工人工资也就是100元左右。只有到了80年代末，国家经济改革开放以后，对企业放开实施自主经营、自负盈亏、多劳多得，你的生产建设好、赚得多，在完成了给国家上缴利税部分后，剩余部分才有自主分配的权。
20世纪80年代是川棉厂最昌盛的时候，我们每年为国家贡献利税达5000万以上，当时全成都有5家上缴利税超过5000万的单位，我记得有成都烟厂、成都东合公司、35信箱、 川棉厂、成都涤纶厂。八九十年代因为川棉厂企业利润多、任务完成得好，厂里也时常给职工发奖金，当时发50元钱，都在东郊企业周围影响不小，大家都是很羡慕的。那个年代50元可以买好多东西哦。
四川第一棉纺织印染厂产品陈列室一角。图源《成都市志·纺织工业志》
四川第一棉纺织印染厂印花布产品， 左一系翠鸟牌的大花哔叽。图源《成都市志·纺织工业志》
川棉作为 四川最大的一家纺织厂，是成都轻工业系统新兴企业中的一个招牌，那些年有许多中央的领导和重要人物都到我们厂来参观过，还有一些国际外宾到成都来参观，也会把川棉厂作为一个参观的点，比如新加坡、斐济、柬埔寨、尼泊尔等国的宾客就来参观过。 厂里生产了很多纺织产品，产品质量过得硬，许多品种都曾获得市优、省优和中纺部的优质产品称号，其中有一个叫翠鸟牌的大花哔叽，在1986年还获得了中华人民共和国纺织工业部颁发的金质奖，那个布是红底，上面印有龙啊、凤啊、牡丹啊，看起来很喜庆，很受群众喜爱，在农村里特别畅销。90年代纯棉产品还出口到国外欧美地区、印花布出口到非洲等地。
随着企业的发展，职工的福利也得到改善。厂里修了职工宿舍，大家都可以排队分房，但不是每一个人都能分到房子，因为职工多房子少，就要根据个人的家庭情况、工龄长短、贡献大小来评分排队按顺序分配，到后来实际分到房子的职工还不到1/2。但厂里其他方面的福利建设还是很不错的，职工都能享受到，比如职工食堂、浴室、幼儿园、中小学、职工医院、图书室、教育中心等等。尤其是职工医院，很有点口碑，它是具备中西医、内外科、妇产科、放射科、传染科及卫生保健防疫等的综合性全科医疗部门，医院有112个床位，疗养院有45个床位，职工医院的医务工作人员和行政管理人员达210多人。 由于川棉厂女工多嘛，我们的妇女保健和妇产科自然属于重点，医护技术都是很可以的。当时周边企业或很多城里人都会把产妇送到我们厂职工医院来生娃娃，他们都是听熟人介绍说我们厂里的妇产科好，专门过来生产的。
川棉厂女民兵。图源区政协
也因为女工多，所以在 成都市无论是集会、游行还是举办搞重大的庆祝纪念活动，都需要川棉厂的女子方块队伍去扎场子，比如说国庆、五一、重要会议召开等需要在政府大厅、人民南路搞活动，会议场地里或游行队伍里都能看见一群穿着白围腰、头戴白帽子的纺织女工， 她们是不可缺少的行业形象代表，电影、电视的镜头画面里绝对少不了她们。除外川棉厂利用本身的人力资源优势，组建起的女子基干民兵队、女子篮球队、女子文艺宣传队、女子服装模特队，在工矿企业行业各项训练、比赛、表演中都多次获奖名列前茅，可以说当年川棉厂的纺织女工是赢得了社会的公认、赞美和青睐。
◆口述史丨川棉厂：名声在外的公安六分局
◆口述史丨川棉厂：女工云集的地方
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名称-方志成华
标签： #国企+央企信托-成都青白江
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