2016年进入最后一个月。这一年， 是“十三五”规划的开局之年，一系列涉及民生领域的政策相继出台。从养老金12年连涨，到城乡医保整合；从765万大学生就业，到最低工资标准上调。不论是就业、收入，还是社保、就医，每一项政策都影响着我们每个人的生活。
过去的一年，在经济下行压力较大的情况下，河北人的居民收入仍在“上行”的通道中。公务员、事业单位员工涨工资，教师涨工资，企业员工涨工资……快来看看，你的工资涨了吗？
最低工资标准提高了
根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。河北于7月1日起将最高档月最低工资标准提高到1650元。
经河北省政府批准，从2016年7月1日起调整全省最低工资标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。
有专家表示，最低工资标准对于劳动者收入可以起到立竿见影的效果，但同时也会直接增加企业成本。中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军则表示，“物价在上涨，消费水平在上升，最低工资标准如果长期不调整就会出现劳动力流失，将进一步影响发展。”
公告通知
除了最低工资标准，与劳动者收入有关的标准还有一条“企业工资指导线”。与2015年相比，多数地区今年的企业工资指导线有不同程度的下调。
今年8月份，河北省人社厅发布了2016年企业工资指导线，与2015年相比有明显的下降，如图：
2016年河北企业职工货币平均工资增长上线(预警线)为13%，中线(基准线)为8%，下线为3%。2015年河北企业职工货币平均工资增长上线（预警线）为18%，增长中线（基准线）为11%，增长下线为4%。
按照今年河北的工资指导线，算算你的工资能涨多少！
公务员的工资涨了
按照《河北省调整机关工作人员基本工资标准实施办法》，从2016年7月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。
调整后，职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元，级别工资各级别起点标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。
将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应降低（各职务层次。各职级纳入额度见附表5）。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准。同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资（调整后的工资标准见附件2）。将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资后，规范津贴补贴标准相应降低（各技术等级纳入额度见附表5）。本实施办法由河北省人力资源社会保障厅负责解释。
事业单位职工工资涨了
按照《河北省调整事业单位工作人员基本工资标准实施办法》，从2016年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。
1
岗位工资标准
专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，
管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元，
工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元；
2
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元，
工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。
将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应降低。
教师和护士工资涨了
中小学教师、幼儿园教师和护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
这些人的退休金也涨了
按照《增加离退休人员离休费实施办法》，从2016年7月1日起，机关事业单位离休人员每月按下列标准增加离休费：
1
行政管理人员
省部级正职及以上1450元
省部级副职1100元
厅局级正职900元
厅局级副职750元
县处级正职600元
县处级副职500元
乡科级及以下400元
2
专业技术人员
教授及相当职务820元
副教授及相当职务580元
讲师（含相当职务）及以下职务400元
按照国家有关政策规定，享受原工资100%退休费的退休老专家、起义等人员每月按同职务离休人员的标准增加退休费；建国前参加工作的老工人每月按400元标准增加退休费。
农民工资或保持10%增速
人社部劳动工资研究所2016年发布的农民工薪酬课题报告显示，十二五期间，农民工月平均收入年均增长了12.7%，从2010年的1690元涨至2015年的3359元。
“我国劳动力工资成本仍显著低于发达国家和部分发展中国家，农民工工资仍有望保持10%的年均增幅。”
农民工发工资问题也不能忽视。尤其是在工程建设领域，工资最容易被拖欠。
今年以来，河北全省各地各有关部门相继出台相关政策治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，已为15.6万名农民工追讨工资16.4亿元。恶意拖欠劳动者工资，将会面临坐牢、罚款、被强制执行所欠工资、名声受损、信誉度下降、商业行为受限等一系列不利后果，得不偿失。为切实维护广大农民工的合法权益，河北动真格了！
我省从2016年10月25日至2017年1月26日开展保障农民工工资支付工作专项行动。目前河北各地保障农民工工资支付专项行动已陆续启动。
岁末年初历来是拖欠农民工工资案件的易发期、高发期，我省各地的13部农民工讨薪热线接受投诉。↓↓↓↓
附表1：公务员职务级别工资标准表
附表2：机关技术工人岗位技术等级工资标准表
附表3：2016年7月1日后各类学校毕业生录用为公务员试用期和试用期满后工资标准表
附表4:2016年7月1日后机关新参加工作的工人工资标准表
附表5：机关工作人员规范津贴补贴纳入基本工资额度表
附表6：公务员和机关工人规范津贴补贴减少前后水平及减少后各职务（技术等级、岗位）标准表
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来源 河北发布、新京报、河北新闻网
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