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开栏语
近期，中国宝武武钢集团举办首期高级经营管理者研修班，围绕“追求价值创造，推动产业赛马”主题，明确加快推进产业整合，组建雅苑地产、长江水务、南山康养和绿色城建四个一级利润中心，点燃激情，增强了企业转型发展的信心。
产业赛马拉开帷幕，价值创造舍我其谁。在未来的工作中，武钢集团的职业经理人们将如何带动职工干事创业，在服务新城市、新工业的转型发展中创出一片新天地？
幸福武钢特别策划“研修新语”栏目，聆听高管畅谈产业发展大局、商业模式创新、体制机制改革等焦点话题，以飨读者。
绿色城建
谢向前
绿色城建党委书记、副总经理
武钢集团高级经营管理者研修班，全程体现了改革创新、求真务实的好作风，也是贯彻落实宝武集团和武钢集团工作会精神的重要举措，让我们在经验分享、头脑风暴中进一步解放思想、转变观念、统一认识。武钢集团以商业计划书为抓手，全方位清障赋能、牵引产业成长、追求价值创造，提升企业综合竞争力。适时顺势实施产业整合，推动赛马机制，建立增量分享方案，将一石激活春水，推动企业利润持续增长，加速企业蝶变发展。全新的绿色城建公司的组建，顺应了天时地利人和，符合国家客观经济形势，也是落实宝武“产融结合、产城结合、产网结合”发展战略的重要举措。站在新的起点，绿色城建全体干部职工将积极主动而为，科学研究定位，超前谋划企业发展战略，按照精简高效的原则进行体制机制的改革，以PPP项目为突破口谋求商业模式创新，积极主动推动产业聚焦，以绿色城建为切入口，加快市政基础设施、环保工程、水系治理、装配式建筑等市场的拓展。同时，坚持党的领导，加强党的建设，践行“两个责任”，履行一岗双责，发挥好党组织的“三个作用”，把党的政治、组织和群众组织优势转换成企业的创新、竞争和发展优势，努力成为武钢集团“产业赛马”的重要一极。
张向阳
绿色城建副总经理
通过三天的武钢高级经营者研修班学习研讨，对价值创造、产业赛马机制、赋能清障的价值取向有了深刻认识，对组织的绩效评价，领导人员薪酬激励有了全面的了解，对以四个一级利润中心成立为标志的改革方案有了全新的理解，对商业计划书是实现公司战略目标的重要手段有了茅塞顿开的领悟，深感成长发展的紧迫和身上激情的澎湃，只有只争朝夕、抢抓机遇，撸起袖子加油干，才能创造辉煌的明天。
展望未来，作为一级利润中心的绿色城建，顺应了国家绿色发展的潮流，以生态建设、市政工程、房屋建筑PPP项目为抓手，通过积累的经验和业绩，以及培养和锻炼 来的人才队伍，在宝武集团、武钢集团的大力支持下，定能率先成为百亿的产值，十亿利润的优秀企业。虽然我们与先进同行企业还有不小差距，但我深信在全体绿色城建人员的共同努力下，这种差距会越来越小，只要我们满怀激情，在公司目标的牵引下，定能实现我们心中的蓝图。
吴培养
绿色城建副总经理、总会计师
武钢成立四个一级利润中心，经营团队凭发展目标上岗、凭经营业绩取酬、凭产业成长去留，迈出了公司市场化用人和薪酬体制改革实质步伐。对我们基层领导人员来说，既是压力，也是动力，在武钢集团赛马机制下，绿色城建必须加快新的动能转换，全力做强做优做大。
一是以商业计划为抓手，谋划转型发展工作。我们将以商业计划书编制为契机，系统审视和梳理绿色城建各业务单元的产品、服务、市场与对手差异和竞争策略，规划未来一年盈利水平和发展目标，对各项工作举措和行动计划实施PDCA循环，做到商业计划可分解、可量化、可考核。二是以EVA改善为目标，落实快速发展任务。我们将强化EVA管理，找准EVA改善潜力点。聚焦城市建设，加快转型发展；以EVA改善为标志，对所属专业公司实施有进有退；深化内部改革，激发企业活力；优化资产结构，提升盈利水平；完善运行体系,提高风险防范能力。三是以创新融资方式为保障，拓展PPP项目资金来源。要联合社会资本，建立PPP项目产业基金，为PPP项目公司提供股权融资，按市场化原则开展项目债务融资，为绿色城建快速发展提供坚实支撑。
郭辉
绿色城建纪委书记、工会主席
参加此次研修班学习，对武钢加快新产业聚焦，进一步牵引赋能清障，建立产业赛马机制，实现员工增量分享、企业价值成长，促进社会进步的新发展理念有了更清晰的认识，深受鼓舞，倍添干劲。
2017年，我们将抓住国家大力推进PPP项目建设的有利时机，加快转型步伐，实现跨越发展。一是聚焦成长。动员引导全体职工认清形势，抢抓机遇，聚焦绿色城市建设这个中心，加快向新城市建造运营服务产业转型，奋力实现全年利润目标，并带动绿色城市建设产业链的发展。二是聚焦清障。发挥纪委保驾护航和工会桥梁纽带作用，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术攻关等群众性经济工作，团结凝聚广大干部职工投身改革、提质增效、提高核心竞争力，实现员工、企业、社会和谐发展，同步成长。三是聚焦赋能。在行政、党委的领导下，深化内部改革，完善内控机制，建立完善适应市场导向的管理体系和激励机制，实施新产业人才战略，加强新产业企业文化建设，激发全体员工的积极性和内在动力，确保责任共担、成果共享。
孔德友
绿色城建副总经理
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，这是一个充满希望的春天，武钢集团决策层高瞻远瞩描绘了发展蓝图，吹响了“向着成为宝武旗下最具竞争力和影响力的支撑企业前进”的号角，指明了武钢转型发展的航向。这次高级经营管理者研修班，以“追求价值创造，推动产业赛马”为导向，点燃了大家创业的激情。
面对新目标和新希望，我们要以开阔的视野，聚焦绿色城市建设，发挥好领导人员示范表率作用，通过梦想牵引、目标牵引、价值牵引，激发绿色城建团队士气和活力，力争尽快成为宝武旗下营收过百亿、具有强大核心竞争力和品牌影响力的支柱产业，建设国内领先的绿色城市运营服务商；统筹推进面向绿色城市的市场体系和产业链竞争力建设；建立核心业务、战略扩展业务和未来新业务；以青山海绵项目建设运营为契机，打造武钢海绵城市产业链品牌；以流域综合治理项目为突破口，整合优质资源，逐步建立水环境综合治理品牌。
“鲲鹏一日随风气，扶摇直上九万里”，帆已起，我们将远航。
时不我待
只争朝夕
小伙伴们
撸起袖子加油干吧！
来源：绿色城建
小编：小景
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