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交汇点讯 近日，靖江市首个职工创新工作室在深国际港口靖江港项目——江苏兴旺物流有限公司揭牌成立。活动现场，省总工会劳经部李高祥主任还为广大职工进行了“创新辅导”，并以视频直播方式对靖江108家企业的1200余名职工进行了在线辅导。
2022年以来，靖江启动“职工创新成长工程”，广大职工积极参与，涌现出一批优秀创新成果，多个项目获评泰州“三十佳”、全省职工“十大先进操作法”，职工黄俊的创新项目获全总20万元补助。靖江市总工会通过成立职工创新成长导师团，开展线上线下创新交流辅导，评选表彰本级职工创新成果等方式，积极为广大职工搭建创新平台，推动本土技术人才、创新项目不断涌现，为靖江高质量发展注入源源不竭的创新动能。
靖江职工创新工作室以技术骨干和青年职工为主要成员，立足于工作现场，致力解决生产中的难点问题，是一线职工技术交流、技术协作、创新研发的有效平台。深国际集团相关负责人表示，今后将投入更多资源、凝聚更大力量，将“职工创新工作室”打造成职工成长的“宽广舞台”、企业发展的“金字招牌”，发挥示范效应，为靖江高质量发展贡献力量。
揭牌仪式结束后，还进行了2023年靖江职工创新成果评审，28名项目申报人结合PPT进行了陈述和答辩，职工创新成长导师团成员给予点评和打分，最终15个优秀项目脱颖而出。据介绍，这15个项目的第一完成人经审核公示后，将被授予靖江市五一劳动奖章，还有机会被推荐参加省市级职工创新项目评选。
“我的项目今年评上了，离不开靖江总工会搭建的平台、公司给予的支持和鼓励。”江苏光芒新能源股份有限公司职工刘小军潜心钻研创新项目，在去年“落选”后依旧反复实验、不断改良，在今年评选中以高分获得评委们的肯定。
靖江市总工会党组书记、副主席闻韵萍说，帮助职工以参与创新撬动技能提升、本领增强，是工会组织最贴心的服务。今后，靖江总工会将继续加强部门协作，广泛凝聚力量，为广大职工争取更多的政策扶持、搭建更广的成长平台，圆职工创新梦想，助职工成长成才。
通讯员 张伟 新华日报·交汇点记者 顾介铸
编辑: 王舒婷
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