7月23日，我州开展2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才测评工作。参加本次测评的考生共计7163人，计划引进人才388人，其中，州级引进人才74名，县（市）引进人才140名，镇（乡、街道）引进人才174名。
据介绍，此次人才引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。本次测评形式为结构化面试，采取“统一部署、分级负责”的方式进行，设置州直、都匀、福泉、瓮安、贵定、龙里、惠水、长顺、独山、三都、荔波、平塘、罗甸13个考区，其中，州直考区设在都匀市。测评结束后，将根据测评成绩由高到低按照1:3比例进入综合比选。综合比选结束后，确定的拟引进人员将适时公布，并组织开展体检、考察，合格后办理聘用手续。
据了解，此次公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才，着眼于人才队伍整体素质提升和干部队伍建设中长期发展的现实需要，旨在深入推进人才大汇聚，加快实施人才强州战略，吸引更多优秀人才来黔南州安居乐业，助力我州经济社会高质量发展。
本文系黔南州人民政府网原创首发稿件
作者：黔南日报社融媒体采访中心 韩延洁
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